— Во время трудового отпуска заболел ребенок, обязан ли наниматель продлить отпуск?
Отвечает главный правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Марина Терешкова
— В случае болезни ребенка в период трудового отпуска наниматель не обязан продлевать трудовой отпуск. Исключением является наличие пункта в коллективном договоре (п. 6 ч.1 ст.171 ТК), который закрепляет эту обязанность для нанимателя. В данном случае работник обязан уведомить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска и времени продления отпуска. Продление оформляется приказом (распоряжением) нанимателя, на основании которого делается отметка в табеле учета использования рабочего времени.
Информация предоставлена по материалам Редакции газеты «Единство».
